Känslor; fuck off!
Sitter och skriver min ledarskapsfilosofi som handla mycket om att jag tycker att en ledare skall bry sig om andra och coacha. En ledare ska vara relationsorienterad enligt mig. Relationen till sina medarbetare skall vara mycket bra. De skall kunna berätta allt för varandra. Ledaren skall komma med förslag och finnas där när medarbetarna behöver hjälp. En ledare ska styra och ställa sina medarbetar på rätt sätt till rätt situation. Inte vara en diktator.
Bull shit!
Jag kan inte snacka. Jag är absolut ingen relations människa. Jag kan knappt berätta för någon hur jag mår. Jag tycker inte om att berätta om hur jag mår och vad jag känner. Jag hatar känslor.
Jag kommer med andra ord inte kunna jobba på en arbetsplats med en relationsorienterad ledare.
Jag måste vara den ledaren. Jag bryr mig om alla andra utom mig själv.
Bull shit!
Jag kan inte snacka. Jag är absolut ingen relations människa. Jag kan knappt berätta för någon hur jag mår. Jag tycker inte om att berätta om hur jag mår och vad jag känner. Jag hatar känslor.
Jag kommer med andra ord inte kunna jobba på en arbetsplats med en relationsorienterad ledare.
Jag måste vara den ledaren. Jag bryr mig om alla andra utom mig själv.
Kommentarer
Trackback
